一般社団法人コハルケア教育研修センター

介護・医療・福祉事業所向け
離職防止・定着率向上プロジェクト

「投資（新NISA、老後の資産形成など）」と「資格取得サポート」を実施し、職員の将来不安を減らし安心感を高めます

投資(NISA・資産形成）

キャリアアップ(資格取得）

出張訪問講習

離職防止・定着率向上の専門家！

介護施設・病院の経営者・管理職の方へ

採用で有利な「インパクト」が欲しい。

教えた頃にやめる・・人手不足・・

採用コストが高すぎる

退職金制度がない・・

職場の人間関係を柔らかくしたい・・

事業内容

コハルケア教育研修センターは、介護・医療事業所における職員の離職防止と定着率向上を目的とした研修・教育事業を行っています。

当センターでは、職員の将来設計を支援するための「投資講習（将来の資産形成（NISA活用・iDeCo等）」と、「資格取得支援（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員等）」を中心に、職員一人ひとりの支援します。

人手不足の時代、採用だけに力を入れても職員が定着しなければ意味がありません。これからの介護・医療事業所には、職員の将来不安を軽減し、成長を支援する仕組みづくりが求められています。
職員の成長を支援することは、職場への魅力を高め、離職防止や定着率向上、事業所の魅力向上につながると考えています。

コハルケア出張訪問講習は、職員さんへ「投資（資産形成）」と資格取得サポートを実施し、職場の魅力を高めます。
職員さんの定着率を上げる「離職防止」の6ヶ月間プログラムです。

・投資の力を身につける
・国家資格取得へ

講習事例：ヒナギクの郷

豊田市障がい者事業所「ヒナギクの郷」
コハルケア講習導入後
1年間「離職者ゼロ」

講習実績を見る

講師　河端啓吾

福祉大学講師×現役プロトレーダー×社会福祉士
投資（資産形成）と国家資格取得を両方を現場で教える唯一無二の講師

福祉大学講師×現役株式トレーダー×社会福祉士
コハルケア教育研修センター代表。
日本福祉大学非常勤講師
東京福祉大学非常勤講師
関西女子短期大学非常勤講師
株式投資スクールコハルストック代表講師

「退職金より投資の力を」

投資教育は、これからの時代の最高の福利厚生です。将来へのお金の不安を軽減し、職員が安心して働ける職場にします。

「資格取得でモチベーションアップ」

キャリアの見通しを持たせることで、辞めない職場づくりを実現します。

「投資セミナーを自前でやっている施設は選ばれます」

お金の安心がある環境は、職員にとって長く働きたい理由になります。

無料相談
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給与を上げることには限界があります。

職員一人ひとりの給与を上げることは簡単ではありません。しかし資産形成の知識は一生使える財産です。
職員へ「将来の資産をつくる力」を提供することは、これからの時代の新しい福利厚生です。
貯金や資産を将来のために膨らます技術を持たせることが必要です。将来への安心は、仕事への意欲や職場への信頼につながり、定着率向上にも貢献します。

資格取得が人材の可能性を広げます。

介護福祉士や介護支援専門員（ケアマネジャー）社会福祉士などの資格取得は、職員の専門性を高め、将来のキャリア形成につながります。資格取得を事業所内でサポートすることは、職場の魅力アップにつながります。
特に外国人職員にとっても資格取得は大きな目標となり、人材定着にも効果が期待できます。
職員の成長を支援することは、サービスの質の向上と定着率向上につながります。

無料お試し体験講習

「どんな研修なのだろう？」
「職員に喜んでもらえるだろうか？」
「講師はどんな人なのだろう？」
そんな事業所様向けに、コハルケア教育研修センターでは無料お試し体験講習を実施しています。

テーマ
『職員さんのための資産形成入門～将来への安心をつくる第一歩～』

時間：70〜90分

費用：無料

対象：介護・医療事業所の職員様

物価上昇や将来への不安が高まる時代だからこそ、職員一人ひとりがお金の知識を身につけることが大切です。
NISAや資産形成の基本を分かりやすく学びながら、将来への安心につながる内容をお伝えします。
「勉強になった」
「楽しく学べた」
「将来について考えるきっかけになった」
そんな声をいただく人気の講習です。
まずはお気軽に無料お試し体験講習をご利用ください。

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導入後の成果