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講習内容

コハルケア・ファーストステップ講習について

6ヶ月の伴走プログラム

(施設に伺う出張講習)

コハルケア・ファーストステップ講習は、講師が施設に出向く「出張訪問」での講習ですので、
・職員さんを外に出さずに実施可能
・現場に合わせたオーダーメイド研修が可能

職員さんのシフト調整を考えること無く、講習が可能になります

※下記内容はサンプルです。施設・規模に合わせて調整いたします

内容料金
20万~30万円

  • 介護・医療職が身につけるべき「投資の力」

    将来不安をなくす“土台づくり”

    ・なぜ介護・医療職こそ投資が必要なのか(給与構造・退職金・インフレの現実)
    ・「貯金だけでは危険」な理由(お金の価値が下がる仕組み)
    ・投資の全体像、等々

  • キャリアを変える「国家資格戦略」

    収入と将来の選択肢を増やす

    ・今の職場で評価される資格とは何か
    ・狙うべき国家資格一覧(介護福祉士・ケアマネ・社会福祉士など)
    ・仕事しながら合格する勉強法、等々

  • 新NISA徹底活用術

    具体的にお金を増やす行動へ

    ・新NISAの仕組みを理解(つみたて枠・成長投資枠)
    ・いくらから始めるべきか(現実ラインの提示)
    ・銘柄の選び方(超基礎)等々

  • 国家試験対策+総まとめフィードバック

    成果を出す仕組み化

    ・国家試験の出題傾向と対策(効率重視)
    ・合格する人の勉強スケジュール(半年設計)
    ・これまでの振り返りと行動整理(投資・資格)等々

豊田市障がい者事業所
「ヒナギクの郷」
コハルケア講習導入後

1年間 離職者ゼロ

ニーズに合わせたオーダーメイド講習が可能です

講習・サポート料金
20万~30万円(税別)

(全4回出張訪問講習+6ヶ月間フォロー)

※施設・病院の規模により料金は変動いたします。
※上記以外の追加料金は発生いたしません。
※受講料+交通費のみ

給与を上げることには限界があります。

職員一人ひとりの給与を上げることは簡単ではありません。しかし資産形成の知識は一生使える財産です。
職員へ「将来の資産をつくる力」を提供することは、これからの時代の新しい福利厚生です。
貯金や資産を将来のために膨らます技術を持たせることが必要です。将来への安心は、仕事への意欲や職場への信頼につながり、定着率向上にも貢献します。

資格取得が人材の可能性を広げます。

介護福祉士や介護支援専門員(ケアマネジャー)社会福祉士などの資格取得は、職員の専門性を高め、将来のキャリア形成につながります。資格取得を事業所内でサポートすることは、職場の魅力アップにつながります。
特に外国人職員にとっても資格取得は大きな目標となり、人材定着にも効果が期待できます。
職員の成長を支援することは、サービスの質の向上と定着率向上につながります。

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